伊康国际眼视光中心

伊博国际眼视光中心（ 伊博光学），成立于2011年8月，隶属于北京伊博医院管理集团有限公司，是一家专注于非手术近视矫正的高端企业。目前公司员工800余人，拥有知名眼科专家刘熙朴教授为首的团队技术支持，目前运营总部设立于北京，在北京、天津、山西、山东、河北、黑龙江、吉林、辽宁等多个省份均设有专业的直营视光中心，加盟代理商约300余家。

      伊博国际眼视光中心自创立以来始终信守“以产品质量和服务质量体现企业诚信”的经营理念，历经多年努力，其专业的技术水平、优质的产品、人性化的服务，屡获国家权威机构、社会组织和消费者嘉奖。成立至今相继荣获了“《中关村医疗器械产业技术创新联盟副理事长单位》、《北京视光光学行业协会诚信经营示范单位》、《海淀区医药行业协会会长单位》、《朝阳区企业联盟理事长单位》等荣誉，并分别被北京电视台、北京晚报、青年报、信报、新京报、天津今晚报、人民网及各地传统媒体和新媒体相继采访、报道，在业界一直拥有良好口碑。

      作为专业的眼视光中心，自成立以来，通过IBO核心组合技术，专注于中小学生近视矫治与眼科疾病领域的研究、控制与预防，已为数十万名近视患者成功摘掉了近视镜，近十万人成功防护了眼科疾病，极大地提高了青少年学习质量和生活质量。且在这一方面，本中心一直走在同行前列，始终将“一切为了孩子”作为企业发展的永恒目标，并致力于推动各类公益慈善事业的发展，积极努力回馈社会，据不完全统计：伊博视光每年在全国资助中小学校各类公益活动、及免费视力检测约三百余场次，每年义务到全国中小学校讲授爱眼护眼课程五百场次，提供各种爱眼护眼公益资料约千万份，为家庭贫困的近视患者无偿提供角膜塑形镜百余副。

北京视觉科学研究所是一家学院型眼科研究所，由一批眼科资深专家发起创建。研究所的创业者大都是有在国外长期工作的经验和在国内、外大学教学、研究所工作的背景。研究所的创业者们基于对国内外医疗体系的观察研究，对中国的医学发展具有比较强烈的社会责任感,希望能够为中国的医疗事业的健康发展做出自己的贡献。大家为了一个共同的理想汇聚在一 起,创建了这家具有医疗、科研、教育等多方面技术实力的学院型眼科研究所。

北京视觉科学研究所的优势主要体现在医疗服务、科研和国际资源整合等几个方面。在医疗服务方面，研究所定位于为广大眼病患者提供便捷、规范、可信赖的高质量眼科医疗服务;研究所在白内障、青光眼、眼底病、糖尿病眼病、视觉康复等专业领域具有国际先进的医疗技术能力。

      在科研方面,研究所定位于开展国际先进的医疗项目,开创新的医疗技术,解决各种复杂疑难眼病的医疗问题和具有普及社会应用价值的医疗问题。研究所通过广泛的国际资源的整合与合作实现自己的发展目标。研究所在糖尿病视网膜病变防治方面的研究成就为国际糖尿病联合会所接受，成为国际糖尿病联合会的推广研究项目，目前正在亚太区多个国家进行推广研究工作。在视觉康复方面,北京视觉科学研究所是北京市康复协会视觉康复委员会首任主任委员单位；研究所通过国际合作及与中国残联和北京残联的合作,在促进我国低视力康复专业建设方面发挥着重要作用。

       研究所在开展高质量眼科医疗服务和医学科学研究工作的同时,也致力于高级眼科医学人才培养基地的建设。研究所与清华大学、挪威Tromso大学和泰国宋卡王子大学等多所大学及研究机构建立了研究生联合培养项目,合作项目从本院及清华大学中选拔优秀青年医生赴国外合作学校进行为期1年的基础理论课程学习,然后回国在北京视觉科学研究所和清华大学从事1至2年的课题研究工作，在国外学校进行论文的撰写和毕业答辩,获得相应学位后回国工作。目前我院已选送三名医生就读该研究生项目,同时有五名来自泰国和蒙古国的学者来在我院进行学术交流性工作。

       北京视觉科学研究所创建者们的特殊专业历史背景,决定了研究所建设、发展的性质和发展途径的特殊性，也决定了研究所团队对中国医疗发展模式探索的关注和投入。研究所所有探索,都试图为中国的医疗服务体系的健康发展寻找发展之路。

      幸运的是 ,我们多年的努力和探索,与我国目前的国家医改中的分工协同发展思路(研究所的糖尿病全科医疗与专科医疗协同项目)、与国家走向国际的”一带一路”发展战略(研究所与国际糖尿病联合会的合作项目)、与国家倡导的大众创业、万众创新的发展战略(医生合伙人平台体系的建设)、与国家的科技惠民发展路线(研究所面向医疗机构服务的独立第三方糖尿病眼底影像诊断服务项目)等都存在着高度的一致性。这种一致性，使我们更加坚定了我们的发展信念和社会服务理念,我们将为中国乃至国际眼科医疗事业的发展做出自己独特的贡献。

专家团队(部分专家)北京伊博国际眼视光中心是北京视觉科学研究所指定青少年视力矫正中心。 是一个专家团队协作工作平台。以其杰出的医疗基础保障体系及医疗学术环境,凝聚了一批杰出的眼科专家,形成了以各专业领域学科带头人为核心专家团队,形成了良好的专家团队医疗工作机制,形成了解决复杂疑难医疗问题的能力。

专家团队能力的形成，得益于长期以来专业领导者们的努力和他们创立的医疗文化。这些专家包括: